A tre anni dall’entrata in vigore della riforma dello sport, il corso offre un approfondimento operativo sulle disposizioni che regolano il lavoro sportivo dilettantistico e sulle principali problematiche applicative che professionisti e associazioni sportive si trovano quotidianamente ad affrontare.

Nel corso dell’incontro saranno analizzati il passaggio dal precedente al nuovo modello contrattuale, la figura del lavoratore sportivo e le diverse tipologie contrattuali previste dalla normativa, con particolare attenzione ai rapporti di subordinazione, alle collaborazioni coordinate e continuative sportive e alle collaborazioni amministrativo-gestionali.

Saranno inoltre approfonditi gli aspetti fiscali e contributivi, le soglie previste dalla normativa, il regime transitorio IVS, gli obblighi di comunicazione e monitoraggio, nonché i rischi di riqualificazione del rapporto di lavoro. L’obiettivo è fornire strumenti concreti per una corretta applicazione delle disposizioni vigenti e per una gestione efficace dei rapporti di lavoro nel settore sportivo dilettantistico.

Informazioni aggiuntive

• La riforma a tre anni dall’entrata in vigore
• Dal vecchio al nuovo modello contrattuale
• La nuova figura del lavoratore sportivo (art. 25)
• Le tipologie contrattuali: subordinazione, co.co.co. sportiva, co.co.co. amministrativo-gestionale
• Volontario sportivo vs lavoratore sportivo
• Il rischio riqualificazione del rapporto
• La doppia soglia: fiscale (15.000 €) e contributiva (5.000 €)
• Il regime transitorio IVS al 50% fino al 31/12/2027
• Adempimenti: RASD, comunicazioni, monitoraggio compensi, LUL
• Criticità applicative
• Conclusioni operative

Nell’area riservata di TC Formazione saranno disponibili nei giorni successivi all’evento:

• • slide e materiale didattico
  • versione registrata della lezione (non valida ai fini del rilascio dei crediti formativi).

3 Crediti Formativi