La gestione dei verbali ispettivi rappresenta una delle attività più delicate per consulenti del lavoro, professionisti HR e operatori che assistono aziende nei rapporti con gli enti di vigilanza. La capacità di valutare correttamente gli accertamenti ricevuti e predisporre ricorsi efficaci costituisce una competenza fondamentale per tutelare gli interessi dell’impresa e individuare le strategie difensive più appropriate.

Questo laboratorio operativo offre un percorso pratico finalizzato ad approfondire il sistema dei controlli ispettivi, i principali strumenti di accertamento e le procedure di impugnazione previste dalla normativa. Partendo dall’analisi dei poteri ispettivi e dei diversi provvedimenti adottabili dagli organi di vigilanza, il corso consentirà di comprendere come strutturare correttamente un ricorso e quali elementi valorizzare per aumentare l’efficacia delle proprie argomentazioni.

Ampio spazio sarà dedicato all’esame di casi concreti riguardanti contestazioni previdenziali, distacchi e appalti, inquadramenti aziendali, compensazioni indebite e applicazione delle sanzioni. Le esercitazioni pratiche permetteranno inoltre di confrontarsi direttamente con la redazione di ricorsi amministrativi, sviluppando competenze immediatamente applicabili nella professione.

Un’opportunità formativa pensata per chi desidera acquisire un approccio operativo, aggiornare le proprie competenze e affrontare con maggiore preparazione le verifiche ispettive e il contenzioso amministrativo.

Informazioni aggiuntive

• Sintesi dei poteri ispettivi ai fini dei ricorsi
  • Diffida obbligatoria
  • Diffida accertativa per crediti patrimoniali
  • Potere di disposizione
  • Prescrizione obbligatoria
• Ricorsi
  • Ricorso al Direttore della sede territoriale dell’ITL
  • Ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro
  • Ricorso alla Diffida accertativa e alla Disposizione
  • Ricorsi ai Comitati INPS
  • Ordinanza-Ingiunzione
  • Cosa si aspetta di leggere un Giudice del Lavoro
• Focus
  • Valore delle dichiarazioni
  • Ciò che attesta l’ispettore in sua presenza
  • Querela di falso
• Casi concreti
  • Corretto inquadramento aziendale INPS
  • Distacchi e appalti illeciti
  • Crediti inesistenti e false compensazioni
  • Calcolo delle sanzioni civili dopo la compliance
  • Compensi congrui all’Amministratore
• Esercitazione di gruppo
  • Scrivere un ricorso amministrativo all’INPS per un caso concreto
  • Scrivere un ricorso amministrativo all’INL per un caso concreto

TeleConsul si riserva la facoltà di annullare il corso qualora non si raggiunga il numero minimo di partecipanti previsto per il suo svolgimento.

4 Crediti Formativi