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LETTERE DI CONTESTAZIONE E DI LICENZIAMENTO PADOVA
TEORIA ED ESERCITAZIONI PRATICHE
con Prof. Temistocle Bussino Docente di Diritto del Lavoro
90,00 €
Disponibilità:
Disponibile
AULA
18 giugno 2026
![Ora](https://shop.teleconsul.it/wp-content/uploads/2025/04/schedule_50dp_434343_FILL0_wght400_GRAD0_opsz48.png")
Durata corso: 4 ore
4 crediti formativi
Attestato di frequenza
Temistocle Bussino
Padova – Hotel Piroga, via Euganea 48, Selvazzano Dentro (PD)
Partecipa al Laboratorio Lavoro, il percorso formativo pratico e avanzato dedicato ai professionisti delle Risorse Umane e della consulenza del lavoro. Guidato dal Prof. Temistocle Bussino, uno dei massimi esperti in materia, il laboratorio unisce formazione teorica, esercitazioni reali ed elaborazione guidata di documenti professionali utilizzati quotidianamente in azienda. Un’opportunità unica per aggiornarti, confrontarti, migliorare le tue competenze operative e portare a casa modelli e tecniche subito applicabili.
Il Laboratorio Lavoro è un incontro formativo pratico dedicato all’approfondimento degli ammortizzatori sociali e alla gestione dei lavoratori. Guidato dal Prof. Temistocle Bussino, docente di Diritto del Lavoro, il laboratorio combina teoria essenziale ed esercitazioni operative per affrontare casi concreti e redigere correttamente i principali documenti richiesti nella gestione delle crisi aziendali. Un appuntamento intensivo in aula, pensato per fornire strumenti subito applicabili nella pratica professionale.
Cosa Imparerai
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Comprendere la nozione di giusta causa alla luce di CCNL, Codice Civile e orientamenti della Cassazione
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Redigere correttamente lettere di contestazione e licenziamento
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Distinguere tra giusta causa e giustificato motivo soggettivo e applicarne i requisiti
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Analizzare casi pratici reali (malattia, Legge 104, utilizzo strumenti aziendali, comportamenti disciplinari)
Struttura dell’incontro
- 2 ore di trattazione della materia
- 1 ora di esercitazione pratica e creazione elaborati in gruppi di lavoro
- 1 ora correzione e revisione degli elaborati, confronto fra gruppi e con il docente
Informazioni aggiuntive
| Gruppo | |
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| Autore - Relatore | |
| Tipo | |
| Destinatari | |
| Area di Interesse | |
| Provincia | |
| Regione |
Programma
Nozione di giusta causa: previsioni dei CCNL e del Codice civile
Punto di vista della recente Cassazione
Casi concreti
- Lavoratori e status di malattia
- Lavoratori e fruizione della Legge n. 104
- Utilizzo degli investigatori privati
- Utilizzo di strumenti aziendali
- Appropriazione di beni aziendali
- Comportamenti violenti
- Periodo di comporto
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Requisiti caratterizzanti il licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Distinzione tra giusta causa e giustificato motivo soggettivo
Casi particolari
- Recesso durante il periodo di prova
- Licenziamento del lavoratore a termine
- Licenziamento per superamento del periodo di comporto
Per ogni incontro è prevista:
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- Esercitazione di gruppo sulla redazione di un elaborato
- Attività di revisione e confronto con il docente
Calendario
Giorno Orario
18 giugno 2026
14:30 – 18:30
TeleConsul si riserva la facoltà di annullare il corso qualora non si raggiunga il numero minimo di partecipanti previsto per il suo svolgimento.
Crediti formativi
4 Crediti Formativi
